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SAINT LÔ THERE DES FORMATIONS INNOVANTES
La formation alimentaire en basse normandie se situe à Saint lô thère.
En quelques chiffres :
50-55 apprenants (possibilité d’accueillir en formation 100 apprenants)
- Résultats aux examens session 2011
- Bac pro BIT 100%
- BTS STA 83 % (moyenne nationale 80%)
- Licences Professionnelles 85 %
- L'insertion Professionnelle
- Enquête à 3 ans auprès de sortants BTS Agroalimentaire 2007 :
- 100% insertion professionnelle (taux de réponse : 60%)
- Enquête à 3 ans auprès de sortants Bac pro BIT 2005 :
- 50% insertion professionnelle 12.5% en poursuite études 25% en recherche emploi 12.5 % autre situation (taux de réponse : 67%)
-
BTS Sciences et Technologies des Aliments EuropéenBTSA Sciences et Technologies des Aliments
Décès de Monsieur Jean Pierre VINCENT
C’est avec beaucoup de tristesse que nous apprenons le décès de notre collègue et ami Jean-Pierre VINCENT, Directeur Général d’AIM Groupe.
Il était un dirigeant respecté et apprécié de ses collègues industriels et du monde agricole.
Il a beaucoup participé aux travaux de l’ANEA impliquant ses équipes et sa filière dans les démarches Développement Durable, Bilan carbone et tout ce qui pouvait améliorer les liens humains et la compétitivité de l’entreprise et de sa filière.
Il était pour nous un membre actif, un soutien et un ami.
Bertrand DECLOMESNIL
TEVI.TV Semaine de l'industrie industries alimentaire & métallurgique
Semaine de l'industrie : Pôle Emploi
Nathalie primée
Vous qui connaissez bien l'ARDEFA, vous connaissez la passion de Nathalie : La peinture !
Ce week-end, samedi 24 et dimanche 25 mars, a eu lieu la quatrième édition du tremplin de la Biennale de Peinture et Sculpture de Vire (exposition amateur).Nathalie à reçu le prix Aquarelle Pastel Dessin pour “Le câlin” !
Ce prix va lui permettre d'exposer à la Biennale 2013 réservée aux professionnels !
Félicitations !
LA SEMAINE DE L'INDUSTRIE
A l’occasion de la Semaine de l’industrie, les industriels et leurs partenaires proposent au grand public, et notamment aux jeunes de (re)découvrir l’Industrie et ses métiers, ses grands défis pour l’avenir.
Diversité, variété, responsabilité, en prise avec les évolutions de la société et de l’économie : telles sont les caractéristiques premières des métiers de l’industrie. Ils supposent une réelle aptitude au changement et à l’innovation, un goût marqué pour un savoir-faire de haute qualité et une ouverture à l’international. Une carrière dans l’industrie se fonde sur des compétences renouvelées à mesure des fonctions exercées et implique des formations régulières.
Une diversité d'activités...
La diversité des secteurs d’activité et des compétences distinctives requises, ainsi que leur localisation sur l’ensemble du territoire national, en Europe et dans le monde, offrent de réelles opportunités de mobilité professionnelle.
Des qualifications transverses développées dans l’industrie permettent aux personnels de production de mettre leurs compétences et leur savoir-faire d’opérateurs qualifiés ou très qualifiés au service d’opérations de production similaires dans de nombreux autres secteurs industriel.
PROGRAMMME IAA EN BASSE NORMANDIE
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PROGRAMME METALLURGIE EN BASSE NORMANDIE
SOIREES DE L'INDUSTRIE
Les Soirées de l’Industrie
Les soirées de l’Industrie, initiative née en 2011, a pour objectif de faire découvrir la richesse de certains métiers de l’industrie et ses perspectives d’emploi et de carrières.
Ces soirées de l’Industrie se dérouleront en Basse Normandie du 3 au 6 avril 2012.
Les lycées et CFA de Basse Normandie, associés aux Branches professionnelles de l’Industrie de l’Agro-alimentaire, de la Métallurgie et de la Plasturgie, vous permettront de découvrir des métiers et les filières de formations avec l’appui du Conseil Régional de Basse Normandie et le Rectorat de l’académie de Caen
Evènements sur le Centre Manche
Lycée Pierre et Marie CURIE à St Lô le Mardi 3 avril 2012 de 17h à 19h
- Découverte des métiers et filières de formation de la Chaudronnerie et de l’Usinage
- Rencontre avec des professionnels d’entreprises locales et des formateurs
- Echange avec des jeunes en formation
Lycée St Lô Thère le Jeudi 5 avril 2012 de 17h à 20h
- Découverte des métiers et filières de formation de l’Agroalimentaire.
- Rencontre avec des professionnels et des formateurs
- Echange avec des jeunes en formation
Ces soirées de l’Industrie sont organisées pour répondre à la demande des entreprises industrielles confrontées à la difficulté de recruter les compétences dont elles ont besoin pour se développer et ou les filières de formation éprouvent du mal à remplir les sections chaque année.
Ces métiers en tension souffrent d’un déficit d’image et d’une méconnaissance qui les rendent peu attractifs. C’est un réel handicap pour les entreprises qui recrutent dans ces métiers.
Ces soirées sont à destination des jeunes collégiens et lycéens et de leurs parents, des enseignants de collège ou de lycée souhaitant découvrir ces filières mais aussi à l’ensemble des personnes en recherche d’orientation ou de reconversion
C’est pourquoi nous vous informons de ces dates et vous invitons à relayer cette information auprès de votre large public.
En ce qui concerne l'industrie alimentaire, rendez vous le jeudi 5 avril à partir de 17h au hall technologique de Saint Lô thère.
Pour tout renseignement : 02 33 06 15 29 (ARDEFA)
Egalité Hommes Femmes vers des sanctions plus lourdes en matière d'égalité salariale
Sept recommandations pour favoriser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise. Une proposition de loi en plus......
Veuillez vous identifier, ou vous inscrire, pour lire la suite...
La conjoncture au deuxième trimestre 2011
La conjoncture en Basse-Normandie au deuxième trimestre 2011. Amélioration progressive sur le front de l'emploi
INSEE
Veuillez vous identifier, ou vous inscrire, pour lire la suite...
VIDEO HAND'ALIM
Vous trouverez ci-après la vidéo élaborée par le groupe Hand'alim
Des chefs d'entreprises, des salariés des consultants témoignent sur l'approche et les éléments à prendre en compte dans l'intégration du handicap dans l'entreprise.
Recruter des compétences et non un handicap !
VAE : MODE D'EMPLOI
La Validation des Acquis par l'Expérience est désormais un moyen efficace pour valoriser ses compétences à travers son expérience professionnelle.
C'est également pour l'employeur, un outil intéressant permettant d'orienter sa Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences.
Voici quelques sites qui peuvent vous guider dans vos démarches :
http://www.vaeguidepratique.fr
LA PENIBILITE
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites se révèle extrêmement riche et complexe en matière de prévention de la pénibilité au travail. Un guide d’information large à l’attention des entreprises, qui regroupe l’ensemble des contraintes légales et réglementaires
Ce guide, que vous trouverez ci-joint, a été réalisé par un groupe de travail piloté par Nicolas Penanhoat, de l’ADEPALE, en partenariat avec le cabinet CAPSTAN.
Les objectifs de ce guide sont triples :
- Maîtriser le cadre réglementaire pour remplir sereinement vos obligations de prévention en matière de pénibilité au travail avant l’échéance du 1er janvier 2012,
- Mesurer les incidences concrètes des mesures à prendre,
- Offrir un outil pour répondre à votre obligation de traiter le sujet de la pénibilité : une trame d’accord qui peut également être un plan d’action, selon le cas.
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